Gestão de Pessoas, Integridade e Governança no Setor Público Imersão prática em ética, compliance e gestão de riscos para fortalecer a governança e a cultura institucional - Presencial em João Pessoa - PB

• Capacitar profissionais do setor público na implementação de boas práticas de governança, compliance e integridade, abordando os desafios cotidianos da gestão de pessoas e riscos institucionais.
  Com uma metodologia orientada à prática, o curso oferece ferramentas reais para prevenir irregularidades e promover uma administração pública transparente, eficiente e ética.

Em um cenário de crescente cobrança por transparência, ética e eficiência na gestão pública, o domínio das práticas de integridade, governança e compliance tornou-se essencial para líderes e gestores.
Este curso prepara o participante para implementar políticas eficazes de integridade, prevenir irregularidades e estruturar sistemas de governança robustos, integrando controle interno, cultura organizacional e gestão de pessoas.
Com abordagem prática e contemporânea, o treinamento oferece ferramentas para análise de riscos, fortalecimento institucional e tomada de decisão ética, possibilitando que o servidor público atue de forma segura, eficiente e alinhada às normas vigentes.
É uma formação estratégica para quem ocupa cargos de chefia, controle, auditoria ou governança, e deseja aperfeiçoar sua atuação em conformidade com as melhores práticas da administração pública.

• Servidores públicos em cargos de direção e chefia;
• Profissionais de gestão de pessoas, governança e controle interno;
• Consultores e gestores de compliance e riscos;
• Assessores jurídicos e auditores internos;
• Membros de Comissões de Ética e de Processo Disciplinar;
• Líderes e gestores que buscam aplicar na prática os conceitos de integridade, governança e gestão de riscos.

Cargos de Direção e Chefias em Todos os Departamentos: Responsabilidades e Riscos

Entendimento das responsabilidades dos cargos de liderança;
Riscos associados à gestão de pessoas e como minimizá-los;
Principais desafios enfrentados por líderes na administração pública.

Irregularidades, Ilegalidades e Improbidade

Identificação e prevenção de atos de improbidade administrativa;
O papel da governança na redução de irregularidades;
Como implementar políticas e práticas para evitar ilegalidades e falhas administrativas.

Cuidados com o Uso de Inteligência Artificial em Análises e Pareceres 

Avaliação de Desempenho e de Resultados

Critérios objetivos e subjetivos na avaliação;
Ferramentas e práticas para avaliações imparciais.

Integridade: Práticas e Desafios

Construção de uma cultura de integridade;
Governança e controle em todas as esferas da administração pública;
Liderança ética e manutenção da integridade institucional.

Cultura no Serviço Público

Fortalecimento da cultura de integridade e compliance;
Superação de barreiras culturais;
Boas práticas em diferentes órgãos governamentais.

Segregação de Funções: Prevenção de Conflitos de Interesse

Princípios e estratégias de segregação de funções;
Controles eficazes e prevenção de fraudes.

Ética e Punições: PAD / TAC (Processos Administrativos Disciplinares)

Procedimentos e responsabilidades;
Prevenção de assédio moral e sexual na administração pública.

Capacity Treinamento e Aperfeiçoamento Ltda.
CNPJ: 18.133.018/0001-27 | I.E.: 07.643.346/001-63
Endereço: Quadra 03, Conjunto A, Lote 42, Sala 402, 403 – Planaltina - DF - CEP 73350-301

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📋 Cadastrada no SICAF

 
📞 Informações e Inscrições

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📧 inscricao@capacitytreinamentos.com.br
☎️ (61) 3049-3091 | 📱 Whatsapp: (61) 98442-1761
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🧩 Metodologia

O curso será desenvolvido de forma presencial e imersiva, com exposição dialogada, debates orientados e oficinas práticas, utilizando modelos e roteiros aplicáveis às rotinas de trabalho.
A abordagem é 100% prática e interativa, permitindo ao participante aplicar imediatamente os conceitos aprendidos em situações reais de gestão, auditoria e controle interno.

⚙️ Características do Curso Presencial

A Capacity Treinamentos mantém em seus cursos presenciais o mesmo padrão de excelência que consagrou sua metodologia:
conteúdo técnico atualizado, didática envolvente, ambiente estruturado e interação direta entre instrutor e participantes.

• 🕒 Duração: 16 horas/aula
• 🏛️ Formato: Presencial (com atividades práticas e dinâmicas em grupo, conforme a natureza do curso)
• 🎓 Certificação: Enviada em formato digital

Este curso inclui:

• 🏛️ Aulas presenciais, com interação direta entre instrutor e participantes;
• 📘 Material didático completo, com apostila impressa e material complementar digital;
• 🧳 Kit Capacity exclusivo, composto por pasta executiva, caneta, lápis, bloco de anotações e squeeze personalizados;
• ☕ Coffee break, garantindo conforto e integração entre os participantes;
• 🎓 Certificado digital de participação, emitido ao término do curso.

🧭 Ambiente e Estrutura

O curso será ministrado em ambiente confortável e estruturado, com recursos audiovisuais modernos, climatização e espaço adequado para oficinas e simulações práticas.
Os participantes receberão previamente todas as informações logísticas, como endereço, horários e demais orientações, garantindo uma experiência fluida e produtiva.

 
📄 Condições Gerais de Contratação

A inscrição será confirmada mediante o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização de fornecimento ou comprovante de depósito.

Cancelamentos poderão ser realizados até 7 (sete) dias úteis antes da data de início do curso. Após esse prazo, será possível apenas a substituição do participante ou crédito para turmas futuras.

A Capacity Treinamentos reserva-se o direito de adiar, reagendar ou substituir palestrantes em casos fortuitos, sem caracterizar infração administrativa ou civil.

Em caso de desistência fora do prazo, não haverá devolução de valores pagos nem cancelamento da nota de empenho.